在中超第5轮大连一方与重庆斯威的比赛中,一方的首发阵容中出现了有些“超标”的4名U23球员。这是因为舒斯特尔善用新人、极具魄力?或许是这样,但如果老队员状态好、能用,谁都不会冒险派上经验不足的年轻球员,舒斯特尔也一样。
和马林相比,舒斯特尔最大的优势有两个。第一,他执教过皇马、球员时期还当过巴萨和皇马的队长,名气够大可以镇场,安排的球员没有什么意见。第二,他是个外来的和尚,不管念经水平怎么样,和队员没有历史恩怨和瓜葛,在用人上完全可以看状态决定,不用受制于场外因素。
大连一方最大的问题是,球队经历了较长时间的低谷,冬训期间又传出了赞助方撤资的消息,人心浮动、不少人想走,不愿在一方这棵树上吊死。毕竟踢球更重要的目标是赚钱,梦想是其次的。
在种种原因的作用下,一方在冬训期间非但没按中超球队的标准进行内援补强,反而还有流失。等到万达压哨入主,已经来不及运作国内球员转会,只能通过引进即战力强的外援以期迅速提升球队实力。
马林的问题是,他把卡拉斯科顶在中锋位置,让他去和对方的中后卫硬扛。这简直是暴殄天物,浪费了卡拉斯科的能力,也让这名比利时人的优势无从发挥。舒斯特尔到来后,大胆启用年轻前锋杨芳志打中锋,让卡拉斯科拉边,效果立竿见影,一方的进攻就活起来了。
老队员状态不好,然而仗着自己是球队元老重臣,理所当然地认为谁来当主教练都必须用,所以态度比较消极。这应该是与一方目前的薪资结构和奖励措施有关的,结果就是这些球员占着位置,场上表现却不够积极。
舒斯特尔是外来的和尚,所以他可以不顾这些因素,大胆启用状态更好的年轻球员。对年轻球员来说,最重要的是能够获得更多的比赛机会和出场时间,所以他们在执行主教练的战术布置时会更积极。
但年轻球员是把双刃剑,派他们上场的问题同样明显。由于经验不足,这些球员在处理球的选择上往往不是很合理,领先时不知道该怎样控制节奏,落后时也容易出现心理上的恐慌、不够沉着。
对重庆斯威这场比赛,大连一方在半场两球领先的情况下突然吃到红牌,对手利用人数优势连扳两球,眼看着就将到手的三分和首胜化为了泡影。这是年轻的代价,也是还在调试过程中的一方必须付出的学费。
但是像舒斯特尔这种、不顾球队内部纷纭复杂的人际关系,大胆启用年轻球员的做法,确实是值得肯定的。职业球队就应该以球员的状态来决定用与不用,而不是论资排辈。