2019年3月16、17日，济宁市福彩中心开展了中心部室人员竞聘工作。此次竞聘的主要目的是精简中心部室岗位，合理配置人才。
“三高”标准成为本次竞聘的最大亮点。一是高起点，本次竞聘要求竞聘者必须是专科及以上学历；二是高规格，本次竞聘邀请了5位参与过国家公务员面试的专家评审作为本次竞聘面试的主考官；三是高品质，本次竞聘考题考核内容十分全面不仅包含公共知识、行政能力和福彩专业知识，还包含了岗位论述。“三高”标准为选拔高层次、高水平人才提供了有力保障，同时也凸显出我市福彩队伍建设的严谨性和专业性
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