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分级评定 助推队伍建设 重庆福彩在行动！

来源：中彩网时间：2018-07-27 08:50:59 浏览次数： 字号：TT

2018年7月，重庆市福彩中心组织开展了首次分中心58名项目及区域经理岗位的分级评定，本次分级评定按渠道经理、营销经理、培训经理和区域经理4个岗位类别，分别从理论知识、核心能力、职业技能和业绩贡献四个维度进行测评，共评定出1级经理1人，2级经理19人，3级经理38人。

理论知识考试

市福彩中心去年出台了《项目及区域经理分级管理（暂行）办法》和《项目及区域经理分级评定业绩贡献积分指标体系》，明确了分级类别、测评指标要素、评定方法等内容；在具体操作中，首次综合运用“结构化面试+无领导小组讨论+现场答辩”相融合的测评技术与方法，精心设计流程环节，严密组织实施，创新采取分工题库构建、随机抽题组卷、匿名阅卷统分等方式，确保测评过程的规范性和严谨性，强化分级评定的业绩结果导向。